国电电力展开股份有限公司共有10 家单位参与第二批先进性教育活动。在集团公司党组的正确领导下，国电电力党组认真贯彻“取得实效”和成为“大众满意工程”的要求，环绕“打造国电品牌，铸造精品国电”和构建调和国电电力战略，坚持在一定实效上下功夫、在大众满意上做文章，加强领导和辅导，第二批先进性教育活动厚实展开，成效杰出。截止9月30日，公司体系战胜燃料大幅度提价、环保收费和水费大幅度调增、电煤质量下降等许多坏因的影响，完结发电量347.46亿千瓦时，比上年同期添加73.26亿千瓦时，增加26.7%；供电煤耗完结347.5克/千瓦时，同比下降7.71克/千瓦时；完结总赢利12.60亿元，同比增加13.27%。底层单位先进性教育活动得到中心有关巡回查看组、属地党委和本单位职工大众的充分肯定，各单位均成为了当地先进性教育活动的“定心企业”、“样板企业”，完结先进性教育活动大众满意度测评的单位，大众满意率全体在98%以上。

　　—— 坚持加强领导不放松。国电电力党组既坚持以属地党委领导为主的准则，活跃承受集团公司党组及其派出巡回查看组的领导和辅导，又不放松对底层单位展开活动的领导和协调辅导。一是成立了由公司领导任组长的三个巡回辅导组，执行领导和协调辅导。二是会集进行发动和布置，清晰详细实践的要求，与公司运营办理作业一起研讨、一起安排、一起查看。三是留意用第一批先进性教育活动的经历进行辅导，把好程序关、质量关。四是分期编发先进性教育《周报》9万多字，沟通底层单位作业经历，促进底层单位活动全体推动。

　　—— 坚持环绕中心促展开。坚持边学边改、边议边改、边整边改，把先进性教育活动与创立“四好”领导班子活动严密结合起来，与展开“强化办理、进步效益”活动严密结合起来，与创立“牢靠、节能、环保型企业”活动严密结合起来，稳固和促进了企业科学展开的杰出局势。一是底层企业的展开趋势愈加清晰。大同二厂、宣威公司、石嘴山公司、大同公司、庄河公司别离清晰了“用安全诠释先进性，用一流凸显先进性”；“建成技能抢先、办理先进、效益优异、国电模范优异企业”；“学靖远办理，超靖远形式，铸空冷品牌，干一流成绩”；“创集团公司样板工程，建全国一流海边电站”的作业思路和奋斗方针。二是出产运营效果显着。大同公司8号机组比计划提早201天投产发电，工程建造价格控制在4000元/千瓦以内。石嘴山公司9月份机组负荷率到达99.49%，煤耗比上年下降8.4克/千瓦时。大同二厂比去年同期多发电1亿千瓦时。和平哨厂安全出产接连累计达3742天。桓仁电厂完结年内三个百日安全记载，提早完结全年发电使命。宣威公司安全优质高效完结8号机组A级检修，一次投运成功。邯郸电厂五期工程锅炉汽包顺畅就位，210m钢筋混凝土烟囱提早54天顺畅结顶。三是变革安稳得到促进。邯郸电厂、石嘴山公司、大开厂顺畅实施以“三项准则”变革、主辅别离为主要内容的企业办理全体优化工程。四是党安排和党员队伍建造得到加强。底层单位命名赞誉优异员227名，展开新党员71名，向党安排递送入党请求职工已达916名。

　　—— 坚持主题实践增成效。底层单位活跃展开特征自选动作和主题实践教育活动，党政主要领导亲身上党课，开设先进性教育活动网站，进行党员学习笔记展评和学习体会沟通，展开“我身边的员”征文讲演活动、优异员业绩报告会，举行党的常识答题测验，约请专家作专题报告，党员团体仰视烈士陵园，搜集坚持员先进性格言警句，延聘职工大众监督代表等，丰厚了活动内在。各单位先后安排党员主题实践活动40项，其间，大同二厂展开“定标争优”活动，宣威公司结合8号机组A级检修展开党员“示范区”、“示范岗”、“突击队”活动，大同公司环绕保证机组提早投产展开“四看四比”活动，大连开发区热电厂展开“先进性在实践中坚持、先进性在岗位上亮光”活动，和平哨厂展开“我是党员、向我看齐”活动，向阳厂展开“四无一有”活动，邯郸厂环绕11号机组大修展开“四保”活动等，促进了党员队伍建造和企业中心作业的展开，收到了实效，得到地方党委好评。

　　—— 坚持服务大众建调和。尽力建成“大众满意工程”，从处理职工大众反映的显着问题和详细问题下手，服务职工大众，改变作业风格和领导风格，展现党安排的新变化，建立党员、干部的新形象，亲近党群干群关系，促进了调和企业建造。石嘴山公司在公寓楼注册局域网，大同二厂安排团购协助职工购买自费商品房，下降购房开销；大同公司解放思想，以临聘方法处理职工两地日子问题；和平哨厂处理出产区饮用水洁净水源问题，桓仁厂处理职工住所屋面漏水问题，宣威公司物业办理部为大修职工免费送餐、洗衣，向阳厂后勤体系实施服务许诺，庄河公司在职工中展开全员健身活动，大开厂举行职工商业保险讲座，邯郸厂展开党员责任贡献活动等，得到大众好评。在第二批先进性教育活动中，各底层单位共搜集先进性定见主张859条，现已整改执行631条，其他的都按方针予以答复。

　　—— 坚持完善准则求长效。国电电力底层单位依照有关要求，安排精干力气抓住完善各项党建作业准则，建立健全使党员“长时间受教育、永葆先进性”的长效机制。现在，已圆满完结会集学习教育使命的单位修订了党委作业条例、议事规则、中心组学习准则、民主日子会准则、党员领导干部两层安排日子会准则、底层联系点准则、党员民主评议准则等，拟定了创立“四好”领导班子实施办法、展开“为展开作贡献、为党旗增光芒”活动计划。宣威公司拟定了党支部和党员方针办理准则、展开党员培育调查规范，庄河公司结合工程建造实践拟定了工程建造期廉洁从业纪律规则，大开厂拟定了党员鼓励和权力保证、党员监督、党建作业等方面的准则，向阳厂拟定了争创“六型”部室、逐渐加强和改善风格建造活动计划。